Qui sommes-nous ?
LA TECH COMME LEVIER D'ÉMANCIPATION.
DesCodeuses est une association d’intérêt général qui forme gratuitement des femmes des quartiers populaires aux métiers techniques du numérique, et les accompagne jusqu’à l’emploi. Depuis 2018, nous transformons deux choses à la fois : les trajectoires des femmes, et les pratiques des entreprises tech.
2018 • Création
Naissance à Belleville en 2018. DesCodeuses est née dans le 20e arrondissement de Paris, à Belleville, avec une conviction forte : les femmes issues des quartiers populaires doivent pouvoir accéder aux métiers du numérique, non pas malgré leur histoire, mais à partir d’elle.
2019-2020 • Premières promotions
Première promo ADA en développement web, ancrée dans l'accompagnement global des femmes en reconversion. Résilience face au Covid : adaptation des formats, renforcement du lien social et pédagogique.
2021-2022 • Déploiement territorial
Ouverture à Saint-Ouen : première école de cybersécurité inclusive en France pour femmes de milieux populaires, avec le soutien de CISCO. Implantation à Roubaix avec AXA : première réplique territoriale du modèle, preuve de sa capacité à répondre à un besoin social dans d’autres contextes.
2023-2026 • Croissance & diversification
DesCodeuses élargit son impact et investit un nouveau champ stratégique : l’intelligence artificielle, avec le soutien de Google. Lancement de Vibe AI et du programme IBM SkillsBuild, déploiement de Bootcamp IA sur tout le territoire.
2028 . Cap vers l'avenir
DesCodeuses s'implante notamment à Lyon et Bordeaux pour agir au plus près des besoins locaux.
MISSION & VISION
LA TECH EST UN LEVIER D'ÉMANCIPATION POUR TOUTES LES FEMMES
Notre mission : transformer les trajectoires sociales des femmes issues des milieux populaires et les pratiques des entreprises tech, pour une société juste. Lorsque la tech est portée par l’action publique, ancrée dans les territoires, habitée par la société civile et transformée par les entreprises, elle devient une norme inclusive et structurante. Les femmes de tous les milieux doivent pouvoir y accéder, y décider, et y construire le futur.
TRANSFORMER LES TRAJECTOIRES
Donner aux femmes les compétences, la confiance et le réseau pour accéder à des métiers techniques qui recrutent, et à une indépendance économique réelle.
TRANSFORMER LES ENTREPRISES
Faire évoluer les pratiques de recrutement et de management vers une tech réellement mixte, performante et inclusive.
NOTRE APPROCHE
QUATRE LEVIERS, UNE MÊME DIRECTION.
ANCRER DANS LES TERRITOIRES
Un déploiement ciblé dans les quartiers populaires, avec des antennes actives dans cinq villes. Nous allons là où sont les femmes.
FORMER POUR TRANSFORMER
Des parcours exigeants, conçus pour faire entrer durablement les femmes dans les métiers d’avenir : six mois de formation intensive, six mois de stage.
IMPULSER PAR LE POLITIQUE
Un plaidoyer assumé : inclusion, financement, régulation. Les politiques publiques doivent investir dans la présence des femmes dans la tech.
MOBILISER LE MONDE ÉCONOMIQUE
Des partenariats qui impliquent un changement réel des pratiques : recrutement inclusif, mécénat de compétences, reconnaissance des talents.
FAQ
Les questions fréquentes.
Retrouvez les premières réponses sur l'association, ses formations, ses critères d'accès et les façons de vous engager.